פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
אבי עובד באולם אירועים כבר למעלה מ-15 שנה, כאשר במקום הנוכחי שהוא נמצא בו, עובד כ-7 שנים. הוא משתכר במשכורת חודשית קבועה.
ניסיתי לבדוק את הזכויות שלו ושל עובדים באולמות אירועים ככלל אבל לא מצאתי את התשובה לשאלה שלי בדיוק.
אבא שלי עובד מהבוקר עד הלילה במלוא מובן המילה. הוא יוצא בשעה 8:00 וחוזר בסביבות חצות, 24:00, כאשר לפעמים זה יכול גם לזלוג עד ל-2:00 ויותר. נוסף לזה הוא גם עובד בימי שישי עד כניסת השבת, והכל באותו המקום ובאותו אולם האירועים.
נוסף על כך, בגלל שאין מגבלה כלשהי שהעסק לא יעבוד בחגים, הוא עובד גם בחגים באותה מתכונת של זמנים.
בחישוב מהיר זה יוצא שהוא עובד 88 שעות שבועיות, וזה ללא הגזמה!
אני מודע לכך שהוא מקבל הפסקות במהלך העבודה, אבל עדיין כמות השעות נראת לי הזויה, במיוחד כשכמותה שעות של משרה מלאה עומדת על 43 שעות.
האם יש כאן הפרה כלשהי בזכויות שלו? האם הוא זכאי להטבה כלשהי או לתוספת בשכר שלו? שכן, השכר הוא חודשי וקבוע.

תודה מראש!

שלום רון

לאור הוותק הרב של אביך ולאור העובדה שאינו בקיא בזכויות שלו בעבודה, מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני, על מנת לבחון את תנאי העבודה של אביך, את מיצוי הזכויות שלו ואת תלושי השכר. הנושא בהחלט מצדיק בדיקה מעמיקה ולא רק מהסיבות שציינת. הפנה את אביך לפגישה עם עורך דין שמהלכה יבדקו תלושי השכר, חוזה העבודה והשאר התנאים המגיעים לו.

בהצלחה