x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/04/2013 16:00
רציתי להתעניין לגבי זכויות של עובד שהוצא לחופשה כפוייה ממקום עבודתו.
הבוקר נודע לי שאבי הוצא לחופשה ללא תשלום מעבודתו עד לקבלת אישור רפואי מרופא תעסוקתי. האם זה חוקי? נשמע לי שמוציאים אדם לחופשה בכפיה על המעסיק לשלם את ימי החופשה, לא?
האם אגף כ"א במפעל שבו הוא עובד קובע את התור הרפואי, כי על פניו, כל עוד לא משלמים את שכרו, אין להם כל אינטרס להזדרז ולקבוע תור.
מה דעתכם בעניין זה? מה אנחנו יכולים לעשות?
הבוקר נודע לי שאבי הוצא לחופשה ללא תשלום מעבודתו עד לקבלת אישור רפואי מרופא תעסוקתי. האם זה חוקי? נשמע לי שמוציאים אדם לחופשה בכפיה על המעסיק לשלם את ימי החופשה, לא?
האם אגף כ"א במפעל שבו הוא עובד קובע את התור הרפואי, כי על פניו, כל עוד לא משלמים את שכרו, אין להם כל אינטרס להזדרז ולקבוע תור.
מה דעתכם בעניין זה? מה אנחנו יכולים לעשות?
09/04/2013 16:53
חסרים לי הרבה פרטים כדי לתת לך תשובה מדויקת
כמה זמן אבא שלך עובד בחברה?
למה ביקשו ממנו להביא אישור מרופא תעסוקתי?
האם הוא נמצא בחופשת מחלה??
ובאיזה ענף חברה זאת נמצאת??
אשמח לתת תשובות בהקדם
כמה זמן אבא שלך עובד בחברה?
למה ביקשו ממנו להביא אישור מרופא תעסוקתי?
האם הוא נמצא בחופשת מחלה??
ובאיזה ענף חברה זאת נמצאת??
אשמח לתת תשובות בהקדם
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חופשה ללא תשלום בכפייה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
