x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/03/2013 10:26
27/03/2013 17:02
שלום! אני עובדת בחברת תיירות גדולה ומוכרת בארץ 3 שנים. לפני כחודש המעסיק החליט לקחת עובדת חדשה למחלקה שכבר הכילה 4 עובדות. מסתבר שהיא תיירת שיש לה רק ויזה. את העבודה שעשיתי הועברה אליה. עכשיו מנסים להעביר אותי למחלקה אחרת כי אין על מה לפטר אותי והמעסיק גם לא מעוניין לשלם פיצויים. מה עושים במקרה כזה? אולי כל הישראלים יוותרו על לגור פה, יתרמו את פרנסתם לזרים ויהגרו לקנדה או ארה"ב? מה הפתרון?
28/03/2013 10:26
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: העסקת תיירים על חשבון אזרחים ישראלים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
