פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא הזכויות שלי בחופשת לידה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
הזכויות שלי בחופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/03/2013 01:03
יצאתי לחופשת לידה בחודש אוגוסט 2012 שמתי לב כי בחודשי החופשה (3 חודשים ראשוני) לא צברו לי ימי חופשה. כאשר נשאלתי מדוע אמרו כי איני זכאית לצבירת ימי חופשה במהלך חופשת לידה.

קראתי קצת את חוק חופשה שנתית וראיתי כי כן אמורים לצבור ימי חופשה בהתאם למספר הימים בהם עבדתי עד שיצאתי לחופשת הלידה.

בשנת 2012 עבדתי כ-150 ימים. לא ברור לי האם אני זכאית לצבירת ימי חופשה ואם כן איך מחשבים? אני זכאית ל-17 ימים בשנה וניצלתי 6.5 ימים ב-2012. לא מצאתי התייחסות לאופן החישוב.

כמו כן אשמח לדעת אם יש לי זכות לצבור ימי הבראה בחופשת הלידה.
28/03/2013 07:14
מיקי שלום
בזמן חופשת לידה את זכאית לכל תנאים סוציאלים כגון (חופשה, הבראה, ק.גמל, מתנות לחג.....)

לגבי זיכוי חופשה תבדקי באתר כמה ימי חופשה לפי ותק את זכאית ותחשבי כל חודש לפי % משרה (ש100% משרה = 186 שעות)

מזל טוב וחג שמח




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הזכויות שלי בחופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ