פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: סעיף 14 - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: סעיף 14 - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/03/2013 16:12
יעקב שלום

אם אתה חתום על סעיף 14 , זה אומר שתקבל בכל מקרה פיצויים שלך
רק תבדוק אם הפרשו לך מיום הראשון לק.גמל

חג שמח
סעיף 14
24/03/2013 12:42
אם חתמתי על סעיף 14 לגבי פיצויים
והמעסיק פיטר אותי אחרי 10 חודשים
האם אני זכאי לפיצוי פטורים?
24/03/2013 16:12
יעקב שלום

אם אתה חתום על סעיף 14 , זה אומר שתקבל בכל מקרה פיצויים שלך
רק תבדוק אם הפרשו לך מיום הראשון לק.גמל

חג שמח




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: סעיף 14 - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ