x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/03/2013 14:15
שלום,
אני מעסיק עובד למעלה מ4 שנים ולאחרונה נראה כי הוא מזלזל בעבודה מאחר והוא רוצה שאפטר אותו (הסבר: הוא סיים תואר ראשון, הוא מוציא יותר מדי אישורי מחלה). הוא ביקש לקחת ימי חופש בתאריך מסוים ולא אישרתי לו, למרות זאת הוא לא הגיע לעבודה בימים הללו (3 ימים רצופים).
שאלתי - האם מותר לי לפטר אותו ללא פיצויים?
אני מעסיק עובד למעלה מ4 שנים ולאחרונה נראה כי הוא מזלזל בעבודה מאחר והוא רוצה שאפטר אותו (הסבר: הוא סיים תואר ראשון, הוא מוציא יותר מדי אישורי מחלה). הוא ביקש לקחת ימי חופש בתאריך מסוים ולא אישרתי לו, למרות זאת הוא לא הגיע לעבודה בימים הללו (3 ימים רצופים).
שאלתי - האם מותר לי לפטר אותו ללא פיצויים?
11/03/2013 17:53
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטור עובד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
