x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיטור עובד
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
11/03/2013 14:15
שלום,
אני מעסיק עובד למעלה מ4 שנים ולאחרונה נראה כי הוא מזלזל בעבודה מאחר והוא רוצה שאפטר אותו (הסבר: הוא סיים תואר ראשון, הוא מוציא יותר מדי אישורי מחלה). הוא ביקש לקחת ימי חופש בתאריך מסוים ולא אישרתי לו, למרות זאת הוא לא הגיע לעבודה בימים הללו (3 ימים רצופים).
שאלתי - האם מותר לי לפטר אותו ללא פיצויים?
אני מעסיק עובד למעלה מ4 שנים ולאחרונה נראה כי הוא מזלזל בעבודה מאחר והוא רוצה שאפטר אותו (הסבר: הוא סיים תואר ראשון, הוא מוציא יותר מדי אישורי מחלה). הוא ביקש לקחת ימי חופש בתאריך מסוים ולא אישרתי לו, למרות זאת הוא לא הגיע לעבודה בימים הללו (3 ימים רצופים).
שאלתי - האם מותר לי לפטר אותו ללא פיצויים?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
