פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא מותר למעביד לשחק עם ימי מחלה? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מותר למעביד לשחק עם ימי מחלה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/03/2013 18:24
המעביד שלי עושה כל מיני טריקים ותעלולים בשביל לא לשלם לעובדים בחברה על ימי מחלה באופן מלא, לפי החוק. כל העובדים מתלוננים על ההתנהלות שלו, אבל אף אחד לא אומר לו כלום בכל רם כי אף אחד לא רוצה להיות מפוטר. בכל פעם שאחד העובדים חולה, הוא נדפק בשכר ותמיד יש סיפורים ותעלולים בשביל לא לשלם את מה שמגיע לעובדים. רציתי לדעת אם באמת יש דרכים שבהן מותר למעביד לקזז סכומים בגלל ימי מחלה של העובד, מכל סיבה שהיא?
08/03/2013 10:13
מלי שלום
חוק לגבי ימי מחלה
עובד זכאי כל חודש לזיכוי 1.5 ימי מחלה לחודש עבודה מלא
ימי מחלה משולמים
1 יום ללא תשלום
2.3 יום לפי 50%
מיום 4 לפי 100%
זה חוק
בהצלחה רבה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מותר למעביד לשחק עם ימי מחלה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ