פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא פיטורין עקב מחלה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
פיטורין עקב מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/02/2013 08:58
שלום
עבדתי כמטפלת סיעודית במרכז יום לאנשים עם פיגור עמוק, במשך 5 חודשים.
נפגעתי בגב (בלט דיסק) ובמשך כחודש אני בבית, ולא יכולה לחזור לעבודה.
מתוך החודש שולמו לי 6 ימי מחלה.
שאלתי היא - כמה ימי מחלה מגיעים לי?
האם על המעביד לפטר אותי ואני זכאית לפיצויי פיטורין?
בנוסף, במשך חודשים אלה המעביד לא הפריש לי לקרן פנסיה (למרות שיש לי קרן פנסיה פעילה עקב עבודה אחרת). האם זה פוגע בפיצויי הפיטורין? האם אני יכולה לדרוש שיפרישו לי כעת לקרן פנסיה, עם סיום העבודה?
תודה
מאיה
28/02/2013 12:20
מאיה שלום
מעסיק לא יכול לפתר עובד בזמן ימי מחלה(זה חוק)
אם אין לך מספיק ימי מחלה מעסיק חייב להפנות אותך ךבטוח לאומי להמשך תשלום ימי מחלה.
אם יש לך פוליסה מעסיק חייב אחרי 3 חודשי עבודה לשלם רטרו מתחילת עבודה(זה חוק)
את בכל מקרה לא זכאית לפיצויים אחרי 5 חודשי עבודה
המון בריאות




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורין עקב מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ