מאיה שלום
מעסיק לא יכול לפתר עובד בזמן ימי מחלה(זה חוק)
אם אין לך מספיק ימי מחלה מעסיק חייב להפנות אותך ךבטוח לאומי להמשך תשלום ימי מחלה.
אם יש לך פוליסה מעסיק חייב אחרי 3 חודשי עבודה לשלם רטרו מתחילת עבודה(זה חוק)
את בכל מקרה לא זכאית לפיצויים אחרי 5 חודשי עבודה
המון בריאות