פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא שמירת תנאי עבודה בחופשת לידה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שמירת תנאי עבודה בחופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/02/2013 18:28
הי

אני שכירה בחברת הייטק די מצליחה ובעוד כמה שבועות יוצאת לחופשת לידה. אני מועסקת בחברה 5 וחצי שנים רצוף. יש לי תנאים טובים ובכלל זאת רכב צמוד, טלפון + שיחות במאות שקלים לחודש, החזר הוצאות דלק, לפטפו של החברה ועוד! האם בעת שאני יוצאת לחופשת לידה תנאי העבודה שלי אמורים להשתנות או שכל מה שציינתי למעלה ממשיך להזקף לזכותי בעת חופשת הלידה?

ראוי לציין כי לי חוזה עבודה אישי אבל בחוזה העבודה לא מוזכרת מילה וחצי מילה על חופשת לידה או זכויות של אישה בתקופת ההריון ולאחר הלידה. מה דעתכם?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שמירת תנאי עבודה בחופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ