פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

זיו שלום

מותר למעביד למחוק בסוף שנה ימי חופשה בתנאי שמעביד הודיע לעובד בכתב מראש
מספיק זמן כדי שעובד אנצל את ימי חופשה במשך שנה.

בהצלחה רבה

ערב טוב למנהלי האתר

רציתי לשאול ברשותכם האם רשאי מעסיק להודיע לעובדים ביום בהיר אחד שעליהם לנצל את כל ימי החופשה שצברו במהלך השנה, ולפי הדברים שלו ימים שלא ינוצלו ימחקו בסוף של שנה קלנדרית ולא ניתן יהיה עוד לצבור ימי חופשה? יש אצלנו במקום העבודה עובדים רבים שצברו ימי חופשה רבים לאורך השנים, ואין בכלל ספק שלא יוכלו לנצל את כל הימים עד סוף השנה בלי לפגוע בתפקוד העסק? האם מותר למעסיק להחליט ביום בהיר אחד לשנות נוהג של שנים? האם החוק מתיר מחיקת ימי חופשה שלא נצברו גם רטרואקטיבית?

האם זהו מצב של הרעת תנאי עבודה לפי החוק?