x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מחיקת ימי חופשה - אפשרי?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
19/02/2013 21:41
ערב טוב למנהלי האתר
רציתי לשאול ברשותכם האם רשאי מעסיק להודיע לעובדים ביום בהיר אחד שעליהם לנצל את כל ימי החופשה שצברו במהלך השנה, ולפי הדברים שלו ימים שלא ינוצלו ימחקו בסוף של שנה קלנדרית ולא ניתן יהיה עוד לצבור ימי חופשה? יש אצלנו במקום העבודה עובדים רבים שצברו ימי חופשה רבים לאורך השנים, ואין בכלל ספק שלא יוכלו לנצל את כל הימים עד סוף השנה בלי לפגוע בתפקוד העסק? האם מותר למעסיק להחליט ביום בהיר אחד לשנות נוהג של שנים? האם החוק מתיר מחיקת ימי חופשה שלא נצברו גם רטרואקטיבית?
האם זהו מצב של הרעת תנאי עבודה לפי החוק?
רציתי לשאול ברשותכם האם רשאי מעסיק להודיע לעובדים ביום בהיר אחד שעליהם לנצל את כל ימי החופשה שצברו במהלך השנה, ולפי הדברים שלו ימים שלא ינוצלו ימחקו בסוף של שנה קלנדרית ולא ניתן יהיה עוד לצבור ימי חופשה? יש אצלנו במקום העבודה עובדים רבים שצברו ימי חופשה רבים לאורך השנים, ואין בכלל ספק שלא יוכלו לנצל את כל הימים עד סוף השנה בלי לפגוע בתפקוד העסק? האם מותר למעסיק להחליט ביום בהיר אחד לשנות נוהג של שנים? האם החוק מתיר מחיקת ימי חופשה שלא נצברו גם רטרואקטיבית?
האם זהו מצב של הרעת תנאי עבודה לפי החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
