פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: תשלום קנס בהפסקת עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: תשלום קנס בהפסקת עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/02/2013 20:18
מירי שלום

לפי הבנתי ביקשו תקופה של 12 חודשי עבודה
אבל תמיד אפשר לדבר עם מעסיק ולהגיע להבנה משותפת

בהצלחה רבה
18/02/2013 12:26
לפני כשמונה חודשים נכנסתי למקום עבודה חדש כעובדת שכירה. כרגע אני מעוניינת לסיים את עבודתי במקום רק שבחוזה ישנו סעיף שלא כל כך ברור לי, ואשמח אם תוכל חעזור לי , אצטט לך את המשפט: ״העובד יועסק בחברה לתקופה שתחילתה ב 27/612 (להלן - המועד הקובע ו- תקופת העסקה). הסכם זה אינו לתקופה קצובה. ״ , ובהמשך כתוב כי עלות ההכשרה היא 2100 ש״ח אשר יחשבו לי כחוב למעביד בהתקיים אחד מהמקרים הבאים (ציטוט) : ״במקרה בו יסיים העובד את יחסי עובד מעביד בינו לבין החברה , מכל סיבה שהיא , קודם לחלוף 12 חודשים מהמועד הקובע ״ למיטב הבנתי מהציטוט הראשון ״המועד הקובע״ שלי הוא תקופה לא קצובה , האם נכון? והאם אוכל לעזוב את מקום עבודתי ללא תשלום קנס? תודה רבה
20/02/2013 20:18
מירי שלום

לפי הבנתי ביקשו תקופה של 12 חודשי עבודה
אבל תמיד אפשר לדבר עם מעסיק ולהגיע להבנה משותפת

בהצלחה רבה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: תשלום קנס בהפסקת עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ