פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: חריגה ממכסת שעות עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: חריגה ממכסת שעות עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/02/2015 18:25
שלום אתי

1. המעסיק חייב לשלם לך עבור כל שעת עבודה ואם עבדת שעות נוספות (אחרי 8 שעות ביום) השכר צריך להיות לפי חישוב שעות נוספות.

2. הקטנת מכסת שעות עבודה משמעותה ברוב המקרים הנה הרעה בתנאי העבודה שלך על כל המשתמע מכך.

3. העובדה שאת עובדת בלי חוזה עבודה כתוב הנה בעיה, והמעסיק שלך מפר חוק.
04/02/2015 18:17
שלום רב, ברצוני לברר מה הדין במידה ואני עובדת שעתית ובמהלך החודש האחרון חרגתי ממכסת שעות העבודה המוקצבת לי. האם מותר למעסיק לא לשלם לי על שעות אלו?
מה הדין במידה ובקבלתי לעבודה הוסכם על מכסת שעות גדולה יותר אשר הופחתה במהלך השנה? עלי לציין, כי אין לי חוזה עבודה כתוב והכל נעשה בהסכמה בע"פ.
תודה מראש, אתי.
04/02/2015 18:25
שלום אתי

1. המעסיק חייב לשלם לך עבור כל שעת עבודה ואם עבדת שעות נוספות (אחרי 8 שעות ביום) השכר צריך להיות לפי חישוב שעות נוספות.

2. הקטנת מכסת שעות עבודה משמעותה ברוב המקרים הנה הרעה בתנאי העבודה שלך על כל המשתמע מכך.

3. העובדה שאת עובדת בלי חוזה עבודה כתוב הנה בעיה, והמעסיק שלך מפר חוק.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: חריגה ממכסת שעות עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ