עורך דין
04/02/2015 18:25
שלום אתי
1. המעסיק חייב לשלם לך עבור כל שעת עבודה ואם עבדת שעות נוספות (אחרי 8 שעות ביום) השכר צריך להיות לפי חישוב שעות נוספות.
2. הקטנת מכסת שעות עבודה משמעותה ברוב המקרים הנה הרעה בתנאי העבודה שלך על כל המשתמע מכך.
3. העובדה שאת עובדת בלי חוזה עבודה כתוב הנה בעיה, והמעסיק שלך מפר חוק.