x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/02/2015 14:49
04/02/2015 10:28
אני לאחר חופשת לידה (4.5 חודשים) ופניתי ללשכת התעסוקה למציאת עבודה.
נתנו לי הצעה למשרה שהיא כוללת ימי שישי משעה 9 עד 3 אך אני שומרת שבת מה שמהווה בעיה ומבחינתם אני חייבת לפנות להצעה זו ונאמר לי מהם שאם אני מסרבת מבחינת שעות עבודה אני לא אוכל לקבל אבטלה.
הייתי רוצה לדעת מה אומר החוק לגבי זה. האם זו אינה הפליה על רקע דתי?
נתנו לי הצעה למשרה שהיא כוללת ימי שישי משעה 9 עד 3 אך אני שומרת שבת מה שמהווה בעיה ומבחינתם אני חייבת לפנות להצעה זו ונאמר לי מהם שאם אני מסרבת מבחינת שעות עבודה אני לא אוכל לקבל אבטלה.
הייתי רוצה לדעת מה אומר החוק לגבי זה. האם זו אינה הפליה על רקע דתי?
04/02/2015 14:49
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: אפליה על רקע דתי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
