x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
אני לאחר חופשת לידה (4.5 חודשים) ופניתי ללשכת התעסוקה למציאת עבודה.
נתנו לי הצעה למשרה שהיא כוללת ימי שישי משעה 9 עד 3 אך אני שומרת שבת מה שמהווה בעיה ומבחינתם אני חייבת לפנות להצעה זו ונאמר לי מהם שאם אני מסרבת מבחינת שעות עבודה אני לא אוכל לקבל אבטלה.
הייתי רוצה לדעת מה אומר החוק לגבי זה. האם זו אינה הפליה על רקע דתי?
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - אפליה על רקע דתי
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/02/2015 10:28
אני לאחר חופשת לידה (4.5 חודשים) ופניתי ללשכת התעסוקה למציאת עבודה.
נתנו לי הצעה למשרה שהיא כוללת ימי שישי משעה 9 עד 3 אך אני שומרת שבת מה שמהווה בעיה ומבחינתם אני חייבת לפנות להצעה זו ונאמר לי מהם שאם אני מסרבת מבחינת שעות עבודה אני לא אוכל לקבל אבטלה.
הייתי רוצה לדעת מה אומר החוק לגבי זה. האם זו אינה הפליה על רקע דתי?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
