פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: פיצויי פיטורין - סעיף 14 - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: פיצויי פיטורין - סעיף 14 - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/10/2014 19:38
שלום טל

פיצויי הפיטורים מחושבים לפי החוק וללא קשר לעובדה כי חתמת על סעיף 14 במסגרת חוזה העבודה שלך.
16/10/2014 16:01
שלום ,
אני עובדת בחברת ביטוח כ-8 שנים
מתוך ה -8 שנים הייתי סטודנטית והרווחתי משכורת של 3000 שקלים
בשנה השישית והשביעית הרווחתי 7000 לאחר מכן קודמתי לנהל וחתמתי על סעיף 14 באמצע תקופה
איך מחושבים לי פיצויי פיטורין במידה ומפטרים אותי ? האם לפני סעיף 14 או לפי המשכורת האחרונה לפני החתימה על הסעיף
19/10/2014 19:38
שלום טל

פיצויי הפיטורים מחושבים לפי החוק וללא קשר לעובדה כי חתמת על סעיף 14 במסגרת חוזה העבודה שלך.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיצויי פיטורין - סעיף 14 - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ