פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הי, אני עובד כדייל עגלות (אוסף עגלות בחנייה של סופר)
בטופס 101 חתמתי על 25 ₪ לשעה ונסיעות הלוך ושוב 18.66 היום שולמה המשכרות שלי לפי 23.12 לשעה ולפי חופשי חודשי של 256 האם זה בסדר? המעסיק טוען שזה מה שסוכם ואני התעשקתי שזה לא מה שחתמתי עליו בכניסתי לעבודה.
האם יש לי זכות לדרוש את טופס 101 שלי ואף לתבוע את המעביד על הפרשי השכר ועל עוגמת הנפש?
אציין כי זו עבודה זמנית לחודשיים וזה החודש השני שלי, מבחינתי לעזוב ולקבל את הכסך המגיע לי ואף לתבוע אותו. אחרי התנהגות כזאת אין מה לצפות ואני מרגיש חוסר יציבות ותמיד המחשבה בראשי " אולי לא ישלמו לי על מה שאני עובד?' אציין זו חברה חיצונית, קבן שאינו מבקש ממני להדפיס כרטיס אלא רק שולח סידור ואני מתייצב לפיו בסניף.

והאם במידה ותקרה לי תאונת עבודה יל המעביד לשלם לי רת ימי המחלה למרות שאני ובד רק חודש ? תודה

אשמח אם תענה לי בהקדם שאדע מה לעשות הלאה, תודה