חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: RE: הסכם תנאי עבודה

איתמר12345

05/09/2014 06:22

במידה ולא ניתן פירוט תנאי העסקה לאף אחד מהעובדים (במהלך השנים עברו במקום עשרות עובדים) ולא הופקדו כספים לקופת הפנסיה,האם בית המשפט מתייחס לחומרת העבירות הללו?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

הסכם תנאי עבודה

איתמר1234

04/09/2014 11:07

אני עובד חצי שנה באותו מקום,לפני כמה ימים נודע לי שמתכוונים לפטר אותי. עש היום לא קיבלתי מסמך שמסביר את תנאי העבודה,הבנתי שאני יכול לתבוע ולקבל מעל 10,000 ₪ על ההפרה הזו. האם בית המשפט יכול להחליט באופן שרירותי שלא לפסוק לטובתי? ואם כן,מה יכולות להיות הסיבות לצעד זה?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: הסכם תנאי עבודה

עורך דין ארז כהן

04/09/2014 11:10

הפיצוי לפי חוק הוא עד 15,000 ₪ בגין אי מתן הודעה לעובד.
עם זאת, לבית הדין שיקול רחב בדבר גובה הפיצוי שיכול להיות גם סכום סמלי של 1,000 ₪ ואפילו פחות.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: הסכם תנאי עבודה

איתמר12345

05/09/2014 06:22

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: הסכם תנאי עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה