חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: פיצויים וסעיף 14

עו"ד אזי נ. כהן

24/06/2014 10:36

רכיבי השכר הקובעים לפיצויים קבועים בחוק פיצויי פיטורין אך פעמים רבות השכר מפוצל באופן פקטיבי על מנת להקטין את גובה ההפרשות.
למעסיק אין חובה להשלים ל8.33% מאחר ואז מדובר בפיצויים מלאים.
להמשך ייעוץ, פני טלפונית.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

פיצויים וסעיף 14

שיר

23/06/2014 13:58

בעלי חתום על סעיף 14 וכן על צו ההרחבה בעניין.
המעביד מפריש לקרן הפיצויים בשנת 2013 5% ובשנת 2014 6%
האם הכספים בקרן יבואו במקום כספי הפיצויים שיגיעו לו או שעל המעסיק להפריש 8.33% בכדי שמה שצבור יבוא במקום?
האם זה נכון שבמידה ולא הופרשו 8.33 אחוז לקרן הפיצויים אזי הסכום הצבור בקרן הפנסיה יהא 72% ועל המעסיק להשלים 28%?
בנוסף, מהי המשכורת הקובעת לפיצויים? שכר היסוד ללא תוספות?
אודה על תשובתכם

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: פיצויים וסעיף 14

עו"ד אריק שלו

23/06/2014 14:05

שלום,
ס' 14 זה 72% מהפיצויים המלאים.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: פיצויים וסעיף 14

עו"ד אזי נ. כהן

24/06/2014 10:36

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיצויים וסעיף 14 - פורום זכויות העובד ודיני עבודה