חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: פיטורים

עו"ד אזי נ. כהן

17/06/2014 18:29

במידה ואכן נכלל סע' כזה בחוזה, עדיין תוכל לטעון להרעת תנאים ולבוע את זכויותיך.
להמשך ייעוץ, פנה טלפונית.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

פיטורים

איתי

17/06/2014 13:34

שלום, יש לי 2 שאלות
התפטרתי מהעבודה והמעסיק סיכם איתי על שכר 27 שקל לשעה ועכשיו שהתפטרתי הוא פשוט הציב עובדה שהשכר שעתי שלי הוא 23? מה זה השכונה הזאת? זה לא הרעת תנאים?

השאלה השנייה- הוא טוען שבחוזה יש סעיף שנותן לו את האפשרות לעשות זאת!
אם לא חתמתי על כל דף בחוזה אלא רק על האחרון איך אני יודע שהוא לא שינה את החוזה?
כי המעסיק הוא קומבינטור רציני

תודה והמשך יום טוב

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: פיטורים

עו"ד אריק שלו

17/06/2014 14:06

על פניו מדובר בהתנהלות שלא כדין.
ניתן לפנות למשרדנו לצורך ייעוץ פרטני לאחר בירור מעמיק של העובדת.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: פיטורים

עו"ד אזי נ. כהן

17/06/2014 18:29

במידה ואכן נכלל סע' כזה בחוזה, עדיין תוכל לטעון להרעת תנאים ולבוע את זכויותיך.
להמשך ייעוץ, פנה טלפונית.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה