חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

מתי לעדכן את המעסיק?

עינב ד.

17/06/2014 09:52

התקבלתי לעבודה במקום חדש כעובדת שכירה. אתחיל לעבוד אחרי חופשת לידה. אני זקוקה לשעת הנקה האם עדיף לי או שאני חייבת להגיד לפני שסוגרת חוזה או אחרי?

אני רוצה להתחיל באוירה נעימה וחוששת שזה לא יתקבל יפה אם אגיד לאחר שאחתום על החוזה מצד שני אני חוששת שיבטלו את העסקתי אם אבקש שעת הנקה לפני החתימה על החוזה.

מה אתם אומרים בנושא? מה החוק אומר בנושא?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מתי לעדכן את המעסיק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה