פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא ימי מחלה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/06/2014 14:37
בחודש שעבר (מזה שנתיים במקום עבודתי) לקחתי בפעם הראשונה ימי מחלה, בתלוש שקיבלתי החודש ראיתי כי הורידו לי יומיים מצבירת ימי המחלה שלי וגם במשכורת עצמה הורידו, 100% על יום אחד ו-50% על היום הנוסף.
האם זה תקין? כאשר פניתי ליו״ר וועד העובדים אצלנו נאמר לי כי זה על פי חוק- שמורידים גם בכסף וגם בצבירה.
אשמח להבהרה בנושא. תודה.
16/06/2014 17:27
לפי החוק בדיוק.

על היום הראשון של המחלה לא משלמים ועל היום השני משלמים 50% מהשכר. כל ימי המחלה מקוזזים מהימים בנצברו לזכותך. המעסיק שלך נהג לפי החוק וגם נציג ארגון העובדים צדק.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ