x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/06/2014 13:03
שלום, עד לא מזמן בעבודה היו נותנים לנו למלא דף בקשות של המשמרות החשובות שאנחנו צריכים לשבוע הבא והפסיקו לנו את זה. האם זה חוקי? היום המנהל מסדר את המשמרות איך שהוא רוצה ולא מתחשב בימים שאנחנו צריכים דחוף ערב או בוקר ואומר לנו לנסות להתחלף עם מישהי במשמרת השניה ולא תמיד מסכימים וזה מהווה בעיה. ובמידה ואנחנו לא מוצאות עם מי להתחלף אז הוא אומר לנו אז תחתמו על יום חופש או אל תבואו בכלל גם בלי לחתום וזה יכול לעלות לנו בפיטורין. האם זה חוקי בכלל לא לעשות דף בקשות של משמרות לשבוע הבא?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: סידור עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
