x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/06/2014 11:56
12/06/2014 11:12
שלום לכולם,
אני מועסקת ע"י מעסיק פרטי בחלקיות משרה כמעט שנתיים. קיבלתי מכתב פיטורין בדואר, כשביררתי אצל עמיתי לעבודה הוברר לי, שהמעסיק נוהג לשלוח כל תקופה מכתב פטורין לכלל העובדים ואז לחתום על חוזה חדש על מנת למנוע ממנו לצבור ותק.
כשפניתי למעסיקי הוא היתמם וניסה להתחמק מהמכתב, כמובן שמבחינתם אינני מפוטרת.
כמובן שאני יכולה להתנות את המשך עבודתי בצבירת ותק, אך האם משתלם לי לנהוג כך?
אני מועסקת ע"י מעסיק פרטי בחלקיות משרה כמעט שנתיים. קיבלתי מכתב פיטורין בדואר, כשביררתי אצל עמיתי לעבודה הוברר לי, שהמעסיק נוהג לשלוח כל תקופה מכתב פטורין לכלל העובדים ואז לחתום על חוזה חדש על מנת למנוע ממנו לצבור ותק.
כשפניתי למעסיקי הוא היתמם וניסה להתחמק מהמכתב, כמובן שמבחינתם אינני מפוטרת.
כמובן שאני יכולה להתנות את המשך עבודתי בצבירת ותק, אך האם משתלם לי לנהוג כך?
12/06/2014 11:56
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: קבלת מכתב פיטורים בדואר על מנת למנוע ממני לצבור ותק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
