x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/06/2014 18:02
אני חתום על חוזה של תשע שעות עבודה ביום. הפסקת צהריים בת חצי שעה ללא תשלום מעביד אלא על חשבוני. הבעיה היא שהמעביד לא מאפשר לי לעבוד תשע וחצי שעות על מנת שהשכר שלי לא ייפגע ושאכסה מכסה של תשע שעות עבודה ביום ללא הפסקת הצהריים. בפועל מקזזים לי בכל יום חצי שעה מהשכר ולא נותנים לי אפשרות להשלים ברמה יומית- האם זה תקין?
12/06/2014 12:56
זה גם תקין וגם מקובל לחלוטין.
12/06/2014 15:12
נתנה תשובה.
12/06/2014 15:10
שלום,
מעסיק רשאי להוריד מהשכר עבור הפסקה.
מעסיק רשאי להוריד מהשכר עבור הפסקה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: 9 שעות ביום - הפסקת צהריים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
