פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בכל מסעדה שמכבדת את עצמה מלצרים נמצאים בכוננות ומוקפצים לעבודה אם יש עומס של הזמנות. אין דרך אחרת לתת שירות כמו שצריך במסעדה. אני עצמי הייתי מלצרית ועכשיו אני מנהלת משמרת. אצלנו במסעדה משלמים למלצר שנמצא בכוננות שכר מינימום עבר שעות כוננות. רק שתדעי - ולפי דעתי זה החוק.

היי

אני מועסקת בתפקיד מלצרית במסעדה מאד מצליחה בתל אביב. כמובן שאני עובדת במשמרות ויש גם כוננויות. זאת אומרת שבכל משמרת, 7 ימים בשבוע כולל שישי שבת, יש מלצרים שעומדים בעוננות למקרה של עומס בהזמנות ואז מביאים תכבור של 2-3-4 מלצרים לפי הצורך באותו היום.

אתמול מנהל המשמרת התקשר אלי ואמר לי שצריכים אותי היום בכוננות. זה אומר שאני אצרטך להגיע למסעדה בהתראה של שעתיים אם יתקשרו אלי.

זה מצב שחוזר על עצמו בכל שבוע, וכולל את כל צוות המלצרים אצלנו במסעדה. ההנהלה יוצאת מנקודת הנחה שאם לא מקפיצים אותנו לעבודה, אז אין צורך לשלם לנו שכר על שעות כוננות.

לי זה נראה מאד מוזר. רציתי לשאול אתכם מה קוביעם חוקי העבודה לגבי הצורך לשלם שכר לעובד/ת שנמצא בכוננות במשך כמה שעות וניתן להקפיץ אותו לעבודה בכל רגע נתון.

תודה לכם