חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: התפטרות הרעת תנאים

עו"ד מיכה דוד

25/05/2014 22:59

שלום רב,
"לא טוב לי בעבודה" זו לא סיבה מספקת, אובייקטיבית, להתפטר בדין מפוטר.
ככל וישנה הרעה מוחשית בתנאי העסקת או נסיבות אחרות שבהן אין לדרוש ממך כי תמשיך בעבודה - או אז תעמוד לך הזכות להפטר בדין מפוטר.
בהצלחה,
עו"ד מיכה דוד

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

התפטרות הרעת תנאים

שי

25/05/2014 18:15

שלום
אני עובד 5 שנים בארגון ואני מעוניין להתפטר כתוצאה מהרעת תנאים, לפני שנה פוטרתי בצעקות והמנהל התנצל אך לא טוב לי בעבודה. האם סיבה זו מספקת? והאם אני יכול לומר שזו הרעת תנאים?
האם אני זכאי לפיצויים? האם ביטוח לאומי ישלם לי דמי אבטלה החל מהחודש הראשון?
תודה מראש

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: התפטרות הרעת תנאים

עו"ד מיכה דוד

25/05/2014 22:59

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: התפטרות הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה