שלום
אני עובד 5 שנים בארגון ואני מעוניין להתפטר כתוצאה מהרעת תנאים, לפני שנה פוטרתי בצעקות והמנהל התנצל אך לא טוב לי בעבודה. האם סיבה זו מספקת? והאם אני יכול לומר שזו הרעת תנאים?
האם אני זכאי לפיצויים? האם ביטוח לאומי ישלם לי דמי אבטלה החל מהחודש הראשון?
תודה מראש