פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום!! רציתי לשאול אם יש סיכוי לתבוע בגין נזקים מוסריים לפיטורים פסולות את חברת שופרסל . פיטרו אותי ללא צדק בלי סיבה בחג פורים יום לפני יום הולדת שלי ולקראת חג פסח שיש לחץ בעבודה. עבדתי קופאית סך הכל בחברה עם הפסקות קרוב ל 20 שנה. פתאום מחליטים שאני לא מתאימה לעבודה כקופאית. בגלל שלא מכרתי מוצר קופה בכמות שהמנהלת רצתה וגם לא רצו לעשות כרטיס אשראי ויזה שופרסל לקוחות אצלי. היתה הצעה לעבור תפקיד כזה שאני לעולם לא אסכים שופרסל online וסדרנות שלפי גיל שלי לא מתאים לי זה הכל שאני אסרב ואלך לבד. פעמיים קיבלתי פרמיה של קופאיות (רק אני מכל הקופאיות) פרמיה קיימת רק מינואר 2014. במכתב של מנהלת בשימוע כתוב גם שלא חייכתי בקופה ללקוחות ואני כן. פעמיים דרשה שאני אבוא גם לשמוע וגם למחרת לקבל החלתה שלה על חשבוני שזה כסף רב מנתניה להרצליה הלוך וחזרה באותם ימים כבר לא עבדתי.

שלום,

ראשית נדגיש כי חלק מהפררוגטיבה של המעסיק הוא לפטר את עובדיו. כמובן שעליו לפעול טרם הפיטורים לפי הדין על כל המשתמע מכך. אם ברצונך לקבל מידע מעמיק יותר אנא צרי קשר עם המספר המופיע מטה.