x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/04/2014 08:37
במידה ומדובר על ניצול של יום חופשה צבור, אזי מדובר ביום חופשה מלא.
10/04/2014 17:59
שלום רב,
אני עובד בחברה בעלת צביון דתי,
לכן יוצא שבחול המועד של סוכות ופסח אנחנו לא עובדים בהגדרה.
כמו כן, גם בפורים שאצל כולם זה יום בחירה, אנחנו לא עובדים בהגדרה.
מה שברצוני לדעת זה כמה יורד לי מהחופש על כל יום חופש שהחברה החליטה עליו. (יום חופש מלא\ חצי יום\?)
כוונתי היא ליום כמו פורים....
תודה מראש
אני עובד בחברה בעלת צביון דתי,
לכן יוצא שבחול המועד של סוכות ופסח אנחנו לא עובדים בהגדרה.
כמו כן, גם בפורים שאצל כולם זה יום בחירה, אנחנו לא עובדים בהגדרה.
מה שברצוני לדעת זה כמה יורד לי מהחופש על כל יום חופש שהחברה החליטה עליו. (יום חופש מלא\ חצי יום\?)
כוונתי היא ליום כמו פורים....
תודה מראש
13/04/2014 08:37
במידה ומדובר על ניצול של יום חופשה צבור, אזי מדובר ביום חופשה מלא.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: חופש מאולץ - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
