פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב ברצוני לדעת מהי ההגדרה המדוייקת של המושג שעות עודפות?

במקרה שלי השאלה היא כזאת - אני עבדתי בחודש מסוים 200 שעות
המעסיק שלי רשם לי בתלוש העבודה 14 שעות עודפות ושילם לי על השעות העודפות שכר רגיל 100% בדיוק כמו השעה הרגילה שלי, עכשיו השאלה שלי היא האם עבור ה 14 השעות העודפות ( 14 שעות עודפות מעל התקן שהוא 186 שעות) אני צריך לקבל שכר של שעות נוספות ?

ואם התשובה היא לא אז אני אשמח לדעת למה , ועוד דבר חשוב הוא האם זה משנה שמתוך ה 186 שעות ישנם כמה שעות ששולם עליהם כשעות נוספות לדוגמה : יש לי כמה משמרות של לילה שהשעה האחרונה היא שעה נוספת כחוק, וישנם עוד כמה ימים במשמרת בוקר שעבדתי שעה נוספת או/ו יום עבודה בשבת שקיבלתי על כולו שעות נוספות ?

אני מקווה שהסברתי את עצמי טוב

או שבמילים קצת יותר פשוטות :
האם בשביל שהשעות העודפות ישולמו כשעות נוספות,
חובה על כל ה 186 שעות שבתקן להיות שעות רגילות של 100%?

תודה רבה.

התשובה היא כן מאחר ויש לבחון זכאות לשעות נוספות ברמה היומית ולא ברמה החודשית.