פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: התפטרות לאחר לידה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: התפטרות לאחר לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/03/2014 08:37
צריך להודיע על התפטרות בתוך 9 חודשים לצורך טיפול בילד.
20/03/2014 21:53
שלום,
ילדתי בתאריך 10.8.13. חזרתי לעבודה לאחר חצי שנה בדיוק.
לפי הבנתי, ניתן לעזוב 9 חודשים לאחר הלידה ועדיין להיות זכאית לפיצויי פיטורין.
האם כדי להיות זכאית לפיצויי פיטורין, עלי להודיע על עזיבתי ב-10.5.14 או שבתאריך זה אני כבר צריכה לעזוב?
בנוסף - האם אני צריכה לכתוב סיבה מיוחדת לעזיבה?
תודה
23/03/2014 08:37
צריך להודיע על התפטרות בתוך 9 חודשים לצורך טיפול בילד.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: התפטרות לאחר לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ