x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/03/2014 08:37
לירז שלום,
מדובר בפיטורים שלא כדין, היות ולא נערך לך שימוע טרם פיטורים נכנסו לתוקף.
לאור העובדה שפוטרת בסמוך לתום שנת העבודה, אזי, חזקה שפיטורים נעשו על מנת להימנע מתשלום פיצויי פיטורים אלא אם כן יוכיח המעסיק אחרת.
מדובר בפיטורים שלא כדין, היות ולא נערך לך שימוע טרם פיטורים נכנסו לתוקף.
לאור העובדה שפוטרת בסמוך לתום שנת העבודה, אזי, חזקה שפיטורים נעשו על מנת להימנע מתשלום פיצויי פיטורים אלא אם כן יוכיח המעסיק אחרת.
13/03/2014 18:23
14/03/2014 08:37
לירז שלום,
מדובר בפיטורים שלא כדין, היות ולא נערך לך שימוע טרם פיטורים נכנסו לתוקף.
לאור העובדה שפוטרת בסמוך לתום שנת העבודה, אזי, חזקה שפיטורים נעשו על מנת להימנע מתשלום פיצויי פיטורים אלא אם כן יוכיח המעסיק אחרת.
מדובר בפיטורים שלא כדין, היות ולא נערך לך שימוע טרם פיטורים נכנסו לתוקף.
לאור העובדה שפוטרת בסמוך לתום שנת העבודה, אזי, חזקה שפיטורים נעשו על מנת להימנע מתשלום פיצויי פיטורים אלא אם כן יוכיח המעסיק אחרת.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פיטורים בטלפון (היום) - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
