פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נראה כי מדובר בהרעה בתנאים כלפיכם, כך שזכותכם להודיע על אי הסכמה להרעה ולהתפטר כדין מפוטרים.
משרדנו עומד לרשותכם במידת הצורך.

שלום,

אני עובד במשמרות ולא חבר ועד , ובחוזה האישי שלי לא מצוין אחוז תוספת המשמרות.
אני עובד כבר שלוש שנים,
עד לחודש אחרון קיבלתי 60% תוספת לילה ו 30% תוספת צהריים.
החודש הופחתה התוספת ל 50% ו 25% , ללא הודעה או משא ומתן או שום פניה אליי .

ההפחתה נובעת מהסכם חדש של ועד העובדים במפעל , אבל בתמורה העובדים קיבלו פיצוי בתנאי המשכורת כך שכל מי שחבר בועד נהנה מזה.

הבעיה היא שאני ועוד ארבעה אנשים שעובדים עם חוזה אישי,
קיבלנו רק את ההפחתה ב באחוז תוספת משמרות, ולא קיבלנו פיצוי על ההפחתה במשכורת.

חשוב לציין ש "ההטבה" שקיבלו חברי הועד, אני והארבע עובדים האחרים לא יכולים לקבל אותה. כי "ההטבה" סטנדרט היא כבר כלולה בתנאי העבודה שלנו מהיום שהתחלנו.

בשורה התחתונה , מהצד שאנחנו מסתלקים , הורידו לנו אחוז לא קטן מהמשכורת באופן קבוע וחד צדדי ללא יצירת קשר או הודעה מוקדמת אפילו הודעה מאוחרת לא קיבלנו.

תודה מראש

נאאל