חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: RE: התנהלות לא מכבדת

יפה

12/03/2014 12:50

האם לעובדים חוקית מותר להתאגד לטובתנו עובדות הבית? או להכריז על שעתיים עיצומים כתמיכה? או לחילופין לבקש מהמעביד לקיים אסיפה של כלל העובדים לניהול שיח? מה נכון לעשות

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

התנהלות לא מכבדת

יפה

12/03/2014 12:26

אני עובדת מעל 12 שנה כאם בית (נקיון) 5 ימים בשבוע בשינוי שנעשה בחודש האחרון המעביד שינה את מקום עבודתי ואת מס' ימי העבוד ל-6 ימים בשבוע באופן שרירותי .
בנוסף גדל שטח העבודה ועוד נתבקשתי אחת לשבוע לנקות מקום נוסף.
המעביד ומנהל העבודה דיברו אליי בצעקות מול עובדים נוספים ואיימו שאם לא אבצע את העבודה אקבל מכתב פיטורין.
מה עומד להגנתי?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: התנהלות לא מכבדת

עורך דין ארז כהן

12/03/2014 12:37

כל האירועים המתוארים נראים כהרעה בתנאים ובנסיבות אשר בגינן לא ניתן לחייב אותך להישאר בעבודתך.

מומלץ כי תפני לייעוץ פרטני בנושא- משרדנו עומד לרשותך בפרטים המופיעים מטה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: התנהלות לא מכבדת

יפה

12/03/2014 12:50

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: התנהלות לא מכבדת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה