פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: המשך קבלת דמי אבטלה, לאחר פחות מחודש בעבודה חדשה ? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: המשך קבלת דמי אבטלה, לאחר פחות מחודש בעבודה חדשה ? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/03/2014 02:53
כוו כל עוד חתמת נרשמת בהתחלה ולא עברה שנה אתה זכאי להמשיך לחתום
11/03/2014 21:43
שלום,
אם אדם מובטל עם זכאות לעוד 100 ימי אבטלה, מצא עבודה חדשה, אך לצערו לאחר פחות מחודש בעבודה החדשה, היא גרועה בעיניו, והוא מעדיף לחזור לקבל דמי אבטלה (לאחר פחות מחודש בעבודה החדשה) - האם הוא יכול להמשיך לקבל את יתר 100 ימי דמי האבטלה ?

האם בכלל הדבר אפשרי - לקבל המשך דמי אבטלה, לפני פחות מ- 360 ימי עבודה ברצף (עם או בלי מכתב פיטורין) ?

תודה רבה,
נעם.
12/03/2014 02:53
כוו כל עוד חתמת נרשמת בהתחלה ולא עברה שנה אתה זכאי להמשיך לחתום
12/03/2014 15:47
סליחה, התשובה לא היתה ברורה.

אם אתפטר ביוזמתי מהעבודה החדשה אחרי פחות משנה (מאז הרשמתי לדמי אבטלה) - כן אהיה זכאי לחידוש דמי האבטלה (שנותרו לי מלפני תחילת העבודה החדשה) ?
13/03/2014 03:13
כןןן




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: המשך קבלת דמי אבטלה, לאחר פחות מחודש בעבודה חדשה ? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ