פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
יש לי שתי שאלות משולבות - אני נמצאת בחודש החמישי להריוני
כחודש לפני שנודע לי שאני בהריון המעסיק שלי פנה אליי ואמר שרוצה להעביר אותי לתפקיד אחד שבו אעסוק בדברים שונים ומעניינים יותר מאלו שכיום אני עושה, אמרתי לו שאשמח מאוד והוא אמר שברגע שימצא מישהי למלא את מקומי העניין ייצא לפועל.

כשנודע לי שאני בהריון אמרתי לו מיד כדי שיחפש מישהי שגם תוכל להחליף אותי בזמן חופשת הלידה אך עכשיו שמצא מישהי מתאימה הוא בעצם מייעד לה את התפקיד שהובטח לי ואף מאלץ אותי לעבוד בשעות לא שגרתיות ושונות מאלו שעבדתי בהן קודם (במקום 8-16 אני צריכה לעבוד פעמיים בשבוע עד השעה 18:00 בערב....) יש לציין שאני עובדת כמעט 10 שנים במקום ומעולם לא נערך הסכם עבודה.

האם מותר לו לדרוש ממני שעות שונות וגם למנוע ממני את התפקיד שהובטח לי ?

חל איסור לפגוע בתנאי העבודה שלך בתקופת ההיריון.
כמו כן, החל מהחודש החמישי להיריון חל איסור להעסיק אותך בשעות נוספות.

שלום,

המעסיק אינו יכול לשנות את שעות העבודה אליהם היית רגילה במשך זמן רב. כמו כן הדבר נכון גם מהיותך בהריון אנא פני לייצוג משפטי - משרדנו עומד לרשותך.