פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא צבירת ימי מחלה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
צבירת ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/03/2014 09:48
שלום,
אני עובדת בחברה כ-7 שנים שבמהלכם עברתי 2 לידות שבסוף ההריון קיבלתי ימי מחלה לנוח בבית ובסה"כ במהלך כל התקופה צברתי 90 ימי מחלה שבינהם כלולים גם מחלות ילדים שנאלצתי להשאר בבית.
לפני שבועיים עברתי ניתוח וקיבלתי 5 ימי מחלה נוספים. לפי מנהלת החשבונות שלנו אני לא זכאית יותר לימי מחלה במקום העבודה הנוכחי וכי ימים אלה ירדו לי מהמשכורת!! האם זה אמיתי? יותר אסור לי להיות חולה? איך אני יכולה לקבל עבור ימי מחלה אלה וימי מחלה עתידיים?
אני ממש מודה לכם עבור התייחסותכם!
אשמח לקבל תשובה בפורום ולמייל שלי.

בברכה,
קט
06/03/2014 10:01
הנך זכאית לתשלום דמי מחלה עבור ימי הצבורים לזכותך- 1.5 ימים לכל חודש עבודה עד 90 ימי מחלה.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: צבירת ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ