x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/03/2014 14:53
האם אישה המתפטרת מעבודתה המרוחקת יותר מ - 40 ק"מ ממקום מגוריה ואשר יש לה (שני) ילדים מתחת לגיל 7 זכאית לדמי אבטלה ללא תקופת האכשרה הרגילה של 90 יום? האם יש הכרח לציין במכתב ההתפטרות את הנסיבות המפורטות לעיל כדי להיות זכאית לדמי האבטלה באופן מיידי?
תודה רבה!
תודה רבה!
04/03/2014 15:27
שינוי מקום המגורים או שינוי מקום עבודה, ייחשבו להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).
עלייך לציין את העובדות בגינן הנך דורשת את זכאותך לדמי אבטלה.
עלייך לציין את העובדות בגינן הנך דורשת את זכאותך לדמי אבטלה.
04/03/2014 15:41
05/03/2014 08:48
הנך זכאית להתפטר למען טיפול בילד במהלך 9 חודשים מלידה, תוך זכאות לפיצויי פיטורים.
אין זכאות לדמי אבטלה באופן אוטומטי, אלא עלייך להראות שלא התאפשר לך להמשיך לעבוד במתכונת העסקה הקיימת.
אין זכאות לדמי אבטלה באופן אוטומטי, אלא עלייך להראות שלא התאפשר לך להמשיך לעבוד במתכונת העסקה הקיימת.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זכאות לדמי פיטורים לאחר התפטרות - מקום עבודה מרוחק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
