פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: ימי חופשה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/02/2014 13:34
למשרה מלאה של 5 ימים בשבוע את אמורה לצבור 10 ימים חופשה בשנה שזה 0.83 ימים בחודש- כך שככל ואת עובדת פחות מ- 186 שעות לחודש יש לבצע את הצבירה בהתאם.
יש להכליל בחישוב את שעות סוף השבוע.
26/02/2014 12:53
אני עובדת במסעדה כאחראית משמרת שלוש שנים. בחצי שנה הראשונה עבדתי כ- 100 שעות חודשיות ב-16 ימי עבודה בחודש. לאחר מכן במשך שנה עבדתי כ-150 שעות בעשרים ימי עבודה בחודש
בשנה וחצי האחרונות אני עובדת משרה מלאה 186 שעות שבועיות (כולל שישי שבת) ו- 22 ימי עבודה בשבוע.
צבירת ימי החופשה שלי נעה בין 0.58 ל0.68 האם זה הגיוני.
האם לעובדה שישנה הפרדה בתלוש בין שעות חול לשעות שבת ישנה השפעה?
בתלוש רשום לי 110 שעות מתוך 186 . וכל שאר השעות שהן שעות שבת אינן מופיעות בסך השעות אלא רק במצד הימני של התלוש היכן שמחשבים את הסכום לתשלום עבורן.

הצבירה נראית לי לא הגיונית וגם לא סך השעות בתלוש האם זה בסדר שלא רשום לי סך השעות כולל שישי שבת?
26/02/2014 13:34
למשרה מלאה של 5 ימים בשבוע את אמורה לצבור 10 ימים חופשה בשנה שזה 0.83 ימים בחודש- כך שככל ואת עובדת פחות מ- 186 שעות לחודש יש לבצע את הצבירה בהתאם.
יש להכליל בחישוב את שעות סוף השבוע.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ