המעסיק הוא שקובע את מנגנוני תשלום הבונוס ויש לו זכאות מלאה לקבוע את התנאים, בדומה לתשלום תמריץ אי היעדרות שלא ניתן לעובדים שנעדרו יום אחד בלבד במהלך חודש עבודה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il