פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אבא שלי ייצא לחופשה עקב תאונת עבודה אחרי 3 חודשים הוא החליט לחזור לעבוד אבל בגלל הקורונה הוציאו אותו לחל"ת.

הסיפור הוא כזה לאחר חודש וחצי הוא חזר לעבוד אך ביום שהוא חזר קבע הרופא התעסוקתי שהוא אינו כשיר לעבוד. אך אבי בגלל מצב כלכלי התעלם מהמכתב והמשיך לעבוד לאחר שבוע קיבל המעסיק גם את המכתב וזמין את אבי לשימוע, בשימוע נתן לו המעסיק מכתב פיטורים ואמר לו שבחוק הוא יכול לתת לו לעבוד חודש בלבד .

הוא הסכים אך אחרי שבועים הוא לא חש בטוב והוא בקש מרופא חופש מחלה הרופא סיפק את האישור למשך 15 ימיים חשוב לציין שאת זה לא שלמו לו .

אשמח לדעת מה עליי לעשות ואשמח להמלצות לגבי עורך דין מומחה למקרים כאלה מטעמכם.