האם ניתן בחוזה של עובד במשרה חלקית (80 אחוז משרה ארבעה ימים מלאים בשבוע ) לחלק את השכר לשכר בסיס ושעות נוספות גלובליות למרות שהמשרה היא חלקית ואינה מגיעה ל182 שעות בחודש?
ואם כן האם על השעות העודפות שהוא עושה ביום החמישי הפנוי שלו כן צריך לשלם בכל אופן מכיוון שאילו שעות עודפות ולא נוספות ?
תודה מראש