אני אמורה לסיים את חופשת הלידה ב29.9 עובדת כמעט 13 שנה בעבודה.
ב-23.8 כבר שוחחתי עם המנכל והגשתי מכתב התפטרות שהחל מה-30.9 אני לא עובדת. דיברה איתי מהכח אדם אתמול ואמרה לי שבחינתם מה-23.9 אני לא עובדת וזה התאריך שיהיה רשום במכתב השחרור.
האם זה קריטי ה-6 ימים האלה או להתעקש מולם? האם זה יהווה לי בעיה בהגשת תביעה לאבטלה - מבינה שספירת ה-90 יום תתחיל מה-30.9 מבחינת ביטוח לאומי.
אשמח לתשובה מהירה.