פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - חוקי? לא חוקי?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
26/08/2020 15:42
שואלת עבור חברה:
היא ילדה לפני חצי שנה וכרגע נמצאת בהארכת חופשת לידה (חל"ת). אמורה לחזור לעבוד בחודש נובמבר.
היא עובדת משרד החינוך ויש לה קביעות של 100%. בנוסף, יש לה גם דרך משרד החינוך יום הדרכה שמשלים לה ל-116% משרה, אך היום הדרכה הנ"ל לא עם קביעות, זה נחשב כ"אקסטרה", זה כתב מינוי שהוא רק לשנה כל פעם. כל שנה כאילו מפטרים ומעסיקים מחדש.
אתמול הודיעו לה שיש צמצום/קיצוץ בשעות ולא יהיה לה את היום הדרכה הזה כשהיא תחזור לעבודה. כלומר שיפגע לה השכר.
האם זה חוקי?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ