פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי,
ילדתי בסוף פברואר ובאמצע יוני נגמרה חופשת הלידה בתשלום. מאז אני בחל"ת מבחירה שלי. תכננתי לחזור לעבודה ב1.9 והתקשרו אליי היום לומר לי שמזמנים אותי לשימוע, בכל מקרה אפוטר (קשיים בעקבות קורונה וכו).

אני יודעת שאסור לפטר 60 יום מחזרה מחופשת לידה, אלא אם כן יש אישור של משרד התמ"ת. מבחינת חישוב של דמי אבטלה - אם לא עבדתי 3 חודשים, האם עדיין משקללים ממוצע של חצי שנה אחרונה?

האתר של ביטוח לאומי לא הכי ברור. אני גם לא יודעת איך הדמי אבטלה נספרים בשקלול של האבטלה. אשמח אם תוכלו לשפוך אור על העניין.

* אני כמעט 4 שנים במקום העבודה.
תודה!