פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בתחילת אוגוסט 2019 הודעתי למעסיקי שאני בהריון לאחר שנאמר לי שאני מפוטרת. באמצע אוגוסט 2019 שובצתי להחליף מישהי שיצאה לחופשת לידה לחצי שנה, בשיחה נאמר לי על ידי מעסיקי שהוא מחוייב לי לתקופה של 90 יום ברגע חזרתי מחופשת לידה.

יצאתי לחופשת לידה ב-11.02 לתקופה של חצי שנה.

במהלך חל"ד יצרתי קשר עם מעסיקי פעמיים באמצעות הודעה על מנת לברר איזו משרה אקבל כשאחזור ב-1.09, בפעם הראשונה הוא לא ענה לי ובשנייה ענה לי שקודם עליו לשבץ את מי שיש לו יותר ותק ממני ושעליי לחכות. בתאריך 12.08 בשעה 21:00 גיליתי שפוטרתי כאשר מחקו אותי מקבוצת הוואטסאפ של העבודה.

אף אחד לא הודיע לי, דיבר איתי ואמר לי שלא אקבל משרה בשנה הבאה למרות שהחוק מחייב להחזיר אותי לעבודה לתקופה של 60 יום למרות שאין לי קביעות.

WTF מה אני יכולה לעשות?